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  청년 고용 소상공인이라면 필독! 최대 7,000만 원까지 지원되는 청년고용연계자금의 자격 조건과 신청 방법을 상세히 알려드립니다. 낮은 금리로 사업 자금을 마련할 기회를 놓치지 마세요. 요즘 경기 체감이 정말 만만치 않죠? 물가는 오르고 금리 부담까지 커지면서 사업장을 운영하는 사장님들의 고민이 이만저만이 아닐 거예요. 특히 이제 막 사업을 시작했거나 청년들을 고용해 함께 커나가려는 분들에게는 자금 한 푼이 정말 소중하거든요. 저도 주변 사장님들 뵈면 "이자 무서워서 대출 못 받겠다"는 말씀을 참 많이 하시더라고요. 그래서 오늘은 소상공인시장진흥공단에서 운영하는 '청년고용연계자금'에 대해 준비해 봤어요. 조건만 맞으면 일반 시중은행보다 훨씬 유리한 조건으로 최대 7천만 원까지 빌릴 수 있는 아주 효자 같은 정책자금이죠. 어떤 분들이 대상인지, 어떻게 하면 한 번에 승인받을 수 있는지 꼼꼼하게 짚어드릴 테니 끝까지 집중해 주세요! 😊   1. 청년고용연계자금, 누가 받을 수 있나요? 🤔 이 자금은 말 그대로 '청년 고용'과 연관이 있는 소상공인을 위한 제도예요. 단순히 나이가 어리다고 다 주는 건 아니고, 크게 세 가지 케이스 중 하나에 해당해야 하는데요. 기본적으로 소상공인 기준(상시근로자 5인 미만, 제조업 등은 10인 미만)을 충족해야 한다는 점, 잊지 마세요! 가장 먼저 확인해야 할 부분은 본인의 나이와 고용 현황이에요. 전문 용어라 어려울 수 있지만, 쉽게 말해 '청년이거나 청년을 썼거나'를 보는 거거든요. 아래 팁 박스를 통해 구체적인 대상자를 확인해 보세요. 💡 지원 대상 3유형 1. 청년 소상공인 : 대표자가 만 39세 이하인 경우 2. 청년 고용 소상공인 : 상시근로자 중 50% 이상이 청년(만 39세 이하)인 경우 3. 최근 1년 이내 청년 채용 : 최근 1년 이내에 청년 근로자를 1명 이상 채용하고 유지...